Nedávno SRYLED uspořádal speciální akci Festival dračích lodí, která se ukázala jako velmi zajímavá a smysluplná. Akce byla nejen oslavou tradičního čínského festivalu, ale také příležitostí pro kolegy, kteří se brzy zúčastní výstavy IC23 Infocomm ve Spojených státech, aby se spojili a procvičili týmovou práci.
Akce byla zahájena lekcí výroby zongzi, tradičního čínského jídla, které se často konzumuje během Festivalu dračích lodí. I když si někteří z nás zpočátku nebyli jisti, jak zongzi vyrobit, všichni jsme se snažili a učili se od svých kolegů, kteří byli zkušenější. Tento proces nás sblížil, protože jsme se navzájem dozvěděli o svých silných a slabých stránkách a společně pracovali na společném cíli.
Výroba zongzi nebyla jediná činnost, kterou jsme během akce dělali. Hráli jsme také hry, které nám pomohly lépe se poznat a dozvědět se více o čínské kultuře. Jedna hra zahrnovala kladení a odpovídání na otázky o nás samých, zatímco další hra testovala naše znalosti tradic Festivalu dračích lodí. Tyto aktivity byly nejen zábavné, ale také pomohly prolomit ledy a posílit mezi námi pocit kamarádství.
Když jsme vařili zongzi, sdíleli jsme příběhy o tom, proč jsme přišli do Shenzhenu a co nás v našich životech motivuje. Bylo inspirující slyšet různé zkušenosti a touhy každého a díky tomu jsme se jako tým cítili více propojeni. Později se náš ředitel podělil o historii společnosti SRYLED a výzvy, které společnost v průběhu let překonala. Díky tomu jsme si více vážili hodnot a poslání společnosti a cítili jsme se více hrdí na to, že jsme součástí tak dynamické a progresivně myslící organizace.
Celkově se akce Festival dračích lodí velmi vydařila. Nejen, že jsme oslavili tradiční čínský festival, ale také jsme měli příležitost se spojit s našimi kolegy a dozvědět se více o sobě navzájem a o společnosti, pro kterou pracujeme. Připomnělo nám to důležitost týmové práce, komunikace a kulturní výměny při podpoře pozitivního pracovního prostředí. Jsme společnosti SRYLED vděční za zorganizování tak smysluplné akce a těšíme se na budoucí příležitosti, kdy se sejdeme jako tým.
Čas odeslání: 13. června 2023